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Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

Entidades externas que organizan la formación

 

Las empresas pueden encomendar la organización de la formación a una entidad externa. En este caso, la impartición se ejecutará por una entidad acreditada y/o inscrita en el registro de entidades de formación.

Obligaciones de la Entidad que organiza la formación

  • Gestión telemática (previo acuerdo).
  • Asegurar el desarrollo satisfactorio de formación, seguimiento, control y evaluación.
  • Asegurar la adecuación de la formación a las necesidades de la empresa.
  • Contratar a la entidad de formación acredita y/o inscrita.
  • Facilitar a la empresa la documentación relacionada con la formación bonificada.
  • Informar a las empresas para la correcta bonificación de la formación.
  • Someterse a actuaciones de seguimiento y control.


Las entidades que organicen la formación pueden ser de distinta naturaleza:

  • Organización empresarial o sindical. En este caso se deberá acreditar inscripción en el Registro Público competente.
  • Estructura paritaria constituida en el ámbito de la negociación colectiva que cuente con personalidad jurídica propia. Deberá aportar copia de la constitución de la estructura paritaria.
  • Asociación de trabajadores autónomos. Deberá acreditar inscripción en el Registro Estatal de Asociaciones Profesionales Trabajadores Autónomos.
  • Asociación de trabajadores de economía social. Deberá acreditar inscripción en el Registro Estatal de Sociedades Cooperativas, Registro de Administrativo de Sociedades laborales o Registro de Fundaciones laborales.
  • Entidad de formación acreditada y/o inscrita.
 


Importante. No se podrá subcontratar la organización de la formación.

Puedes consultar toda la Documentación que las Entidades externas que organizan la formación necesitan.

A día de hoy
  • Se están realizando 30696 cursos.
  • 245723 empresas están formando a sus trabajadores.
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