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Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Inicio Estadísticas y evaluaciones Evaluación de calidad, eficacia e impacto

Evaluación de calidad, eficacia e impacto

 

Con el triple compromiso de mejora continua, transparencia y rendimiento de cuentas que debe acompañar la ejecución de cualquier política pública, la Fundación pone a disposición del público en general, los principales resultados de las últimas evaluaciones que realiza de forma periódica y sistemática sobre las iniciativas del Sistema de Formación Profesional para el Empleo que gestiona en su ámbito de actuación.

Así mismo, informaremos sobre noticias, reuniones, seminarios o formación específica que se desarrolla en el ámbito de la evaluación de la formación y del subsistema de formación para el empleo.

 

    



Publicaciones
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Noticias

 

Durante el próximo trimestre de 2017 serán publicados los informes correspondientes a las evaluaciones desarrolladas en el 2016:

  • Ponemos a vuestra disposición los informes de la calidad de las acciones formativas que se desarrollan en las iniciativas de Oferta y de la Formación Programada por las Empresas. El informe de la iniciativa de Oferta abarca el ámbito de la convocatoria estatal de planes de oferta (2012, 2013 y 2014) y de la convocatoria estatal del programa específico de jóvenes (2012, 2013 y 2014) y el informe de la Formación Programada por las Empresas se centra en el ejercicio 2014. En ambos, se analizan las valoraciones realizadas por los participantes en el cuestionario de calidad que cumplimentan al finalizar la formación, sobre aspectos como la organización del curso, contenidos, horario, formadores y tutores, medios didácticos y técnicos y su satisfacción con la formación realizada.
  • También podéis acceder a un post publicado en el blog de la FUNDAE  “La calidad de la formación según los participantes”, en donde se comentan las principales conclusiones de ambos informes.

  • Evaluaciones de eficacia, eficiencia e impacto de tres iniciativas del Sistema de Formación Profesional para el Empleo, correspondientes a: formación programada por las empresas (ejercicios 2013 y 2014); planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (convocatorias estatales 2012, 2013 y 2014) y programas específicos para jóvenes menores de 30 años (convocatorias estatales 2012, 2013 y 2014). Las tres iniciativas se enmarcan en el RD 395/2007, de 23 de marzo.
  • Evaluación de calidad de los formadores del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad de los planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (convocatorias estatales 2013 y 2014).
  • Informe final del Plan Anual de Evaluación del conjunto del Sistema de Formación Profesional para el Empleo 2014, en el marco del Sistema Nacional de Empleo.


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