Gestiona el plan de formación de tu empresa

Con el fin de ofrecer orientación para la gestión integral de tu plan de formación, la Fundación pone a disposición de los usuarios la siguiente información para guiarte por los diferentes pasos del mismo, desde la detección de necesidades hasta la evaluación del impacto:

 

El primer paso es realizar un diagnóstico de la situación de la empresa con relación a los retos (internos y externos) a los que se ha de enfrentar en el corto-medio plazo y los obstáculos o dificultades que se interponen para el desarrollo de un plan de formación.

 

Análisis de la situación de partida