Noticias

Crece "Digitalízate PLUS" con la firma de dos convenios de colaboración entre importantes empresas estatales de formación, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae).

Las empresas firmantes son: Verne Technology Group y Escuela Internacional de Posgrados — EIP (Grupo Mainjobs).

Verne Technology group: es una compañía tecnológica especializada en los sectores de las telecomunicaciones y las TIC que cuenta con la escuela de formación en nuevas tecnologías, Verne Academy.  Para Gianni Cecchin, CEO de Verne Group, la digitalización no solo debe ser el foco de la formación hoy en día, sino el medio y elemento indispensable para aumentar y mejorar las capacidades humanas. “Debemos formarnos en digitalización y a través de ella”. Por eso, los treinta recursos formativos que ponemos a disposición de Fundae desde Verne Academy, van a ser una herramienta esencial para unir formación y digitalización”.

Escuela Internacional de Posgrados (EIP): Es una institución educativa perteneciente al Grupo Mainjobs, una organización dedicada a la formación y a la innovación tecnológica, con vocación internacional y centrada en la empleabilidad. El objetivo de EIP es hacer de puente entre la formación y el empleo, haciendo posible que jóvenes profesionales se incorporen a empresas líderes en sus sectores. La Escuela Internacional de Posgrados facilita el acceso a seis recursos formativos que permiten el aprendizaje en materias clave como: Ciberseguridad, Hacking, Python y Metasploit Framework.

Digitalízate conforma un modelo de cooperación público-privado destinado a facilitar de manera gratuita y desde cualquier parte del mundo, la adquisición de competencias profesionales que se están demandando en el mercado laboral.

Hasta este momento, el espacio Digitalízate PLUS cuenta con la participación de 52 empresas o entidades, que ponen a disposición del público más de 1.100 recursos formativos y que cuenta aproximadamente con cuatro millones de visitas.

Se puede acceder directamente a los recursos disponibles a través de digitalízatePLUS y a través de las páginas web del SEPE y de Fundae.

Tras la firma de estos convenios de colaboración se incorporan al espacio “Digitalízate Plus” los siguientes recursos formativos:

Verne Technology group

Escuela Internacional de Posgrados (EIP)

adquisición y mejora de competencias profesionales de las personas trabajadoras ocupadas del sector turismo para su adaptación a los cambios del sistema productivo

El objetivo de esta convocatoria es financiar los programas de formación de ámbito estatal destinados a la adquisición y mejora de competencias profesionales de las personas trabajadoras ocupadas del sector turismo para su adaptación a los cambios del sistema productivo y a las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal a fin de contribuir al relanzamiento y mejora de la competitividad de la industria turística, al tiempo que se da respuesta al impacto de la crisis desencadenada por la pandemia del COVID-19.

El sector de turismo al que se dirige engloba los sectores de la Hostelería, las Agencias de viajes, el Alquiler de vehículos, el Transporte de viajeros por carretera, el Transporte aéreo, las Empresas organizadoras del juego del bingo y el de Elaboradores de productos cocinados para su venta a domicilio.

Estas medidas se desarrollan en el marco del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia (Componente 23) “Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo”. Uno de los objetivos de este Componente es reformar e impulsar las Políticas Activas de Empleo, con un enfoque centrado en las personas y las empresas. Dentro de estas reformas e inversiones, se incluye la actuación de “Recualificación profesional de las personas trabajadoras ocupadas del ámbito sectorial del turismo”, que constituye el objeto de esta convocatoria.

El presupuesto para la financiación de este programa de formación asciende a 40 millones de euros con el siguiente desglose anual: 24 millones para el ejercicio 2021 y 16 millones para el ejercicio 2022. Tendrán prioridad en el acceso a la formación los trabajadores incluidos en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), así como los determinados por la Comisión Paritaria Sectorial correspondiente.

Podrán ser beneficiarios de las subvenciones que se regulan en esta convocatoria:

Las entidades de formación, públicas o privadas, debidamente inscritas en el Registro correspondiente con presencia en más de una Comunidad Autónoma o ciudad con Estatuto de Autonomía, titulares de aulas o instalaciones para formación presencial o plataformas digitales, que permitan la impartición de las especialidades formativas que solicitan en, al menos, dos comunidades autónomas y que no tengan circunscrito en sus estatutos o instrumento de constitución, su ámbito de actuación a una sola comunidad autónoma.

Podrán actuar también como entidades de formación, siempre que se inscriban en el correspondiente registro, y dispongan de las instalaciones que permitan la impartición de las especialidades formativas que solicitan en, al menos, dos comunidades autónomas las siguientes:

De igual modo, las empresas podrán solicitar subvención para la impartición de formación, cuando estén inscritas para ello y dispongan de las instalaciones inscritas que permitan la impartición de las especialidades formativas que solicitan en, al menos, dos comunidades autónomas.

Las agrupaciones previstas en el artículo 6.2 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, con presencia en más de una Comunidad Autónoma o ciudad con Estatuto de Autonomía, constituidas por entidades de formación debidamente inscritas en el Registro correspondiente, titulares de aulas o instalaciones para formación presencial o plataformas digitales, que permitan la impartición de las especialidades formativas que solicitan en al menos dos comunidades autónomas.

Los programas de formación financiados estarán compuestos por acciones formativas que respondan a las necesidades de adquisición de competencias técnico profesionales específicas de los sectores del ámbito sectorial del turismo, identificadas en la negociación colectiva sectorial estatal a través de las Comisiones Paritarias Sectoriales correspondientes y en el Informe Anual de Prospección y Detección de necesidades formativas, del Observatorio de las ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.