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Formar a tu plantilla es invertir en competitividad, innovación y crecimiento

jun. 22, 2026, 10:23 by María Segui Jañez

El Día Internacional de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas (27 de junio), es un buen momento para recordar que el Sistema de Formación en el Trabajo facilita bonificarse el coste de la formación de sus trabajadores y trabajadoras, favoreciendo al mismo tiempo la mejora de la competitividad y productividad de la empresa y el desarrollo profesional y personal de su plantilla.

Claves para formar en tu pyme

Crédito de formación anual

Todas las empresas que cotizan por formación profesional disponen de un crédito anual para financiar la formación de su plantilla relacionada con su actividad. Disponemos de un simulador de crédito para que conozcas la asignación de tu empresa

 

Formación a medida

Puedes diseñar y organizar la formación según las necesidades reales de tu empresa, en el horario y formato que mejor se adapte por ti mismo o a través de una entidad organizadora

 

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Gestión bonificada

La bonificación se aplica directamente en las cotizaciones a la Seguridad Social

 

 
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Duración del crédito

Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden acumular el crédito que no consuman en su primer ejercicio para los dos ejercicios siguientes

¿Sabías que tu empresa dispone de crédito para formar a tu equipo? Toda empresa que cotice por formación profesional dispone de un crédito anual para financiar la formación de su plantilla, independientemente de las personas trabajadoras que la integren. Las empresas de 1 a 5 trabajadores cuentan con un crédito garantizado de 420 €, mientras que las de 6 o más lo calculan en función de sus cotizaciones del año anterior.

En Fundae trabajamos cada día para que la formación llegue a todas las empresas. Este Día Internacional de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas es una oportunidad para recordar que los recursos están ahí, solo hace falta activarlos. ¡Utiliza lo que te ofrece el sistema de formación en el trabajo!

Si tienes dudas sobre cómo gestionar tu formación o necesitas orientación, ¡contáctanos!

Además, si eres una empresa de hasta 150 empleados, dispones también de un canal propio de asesoramiento sobre la formación programada por las empresas.

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