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Formación Subvencionada

Definiciones:

Formación subvencionada:
Acciones formativas dirigidas a cubrir las necesidades de formación de los trabajadores ocupados no cubiertas por la formación programada por las empresas.
Las subvenciones se conceden al amparo de convocatorias públicas de libre concurrencia.
Tienen como finalidad financiar la ejecución de planes/programas de formación de ámbito estatal dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados.
Formación anual:
La formación subvencionada en un ejercicio se refiere a la formación ejecutada en el año natural, esto implica que durante un mismo año se puede estar impartiendo formación con cargo a diferentes convocatorias
Trabajadores potencialmente beneficiarios:
Pueden realizar formación subvencionada todos los colectivos de trabajadores:

  • Los ocupados en general pertenecientes al Régimen General de la Seguridad Social.
  • Los fijos discontinuos en periodos de no ocupaciónntilla de 10 a 49 trabajadores.
  • Los fijos discontinuos en periodos de no ocupación.
  • Los trabajadores ocupados con contrato a tiempo parcial.
  • Las personas que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo.
  • Los afectados por procesos de regulación de empleo en períodos de no ocupación.
  • Los trabajadores adscritos al Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios.
  • Los trabajadores adscritos al Régimen Especial del Mar.
  • los trabajadores adscritos al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, que podrán participar en los programas transversales y en los correspondientes a su ámbito sectorial de actividad.
  • El personal al servicio de las Administraciones Públicas, con un límite máximo del 10 por ciento del total de participantes del programa.
  • Los trabajadores inscritos como desempleados en los Servicios Públicos de Empleo.
Participante formado:
Participantes con formación comunicada por las entidades beneficiarias. Cada trabajador que realiza un curso es un participante.
Comunidad autónoma del participante:
Participantes ocupados: es la comunidad autónoma donde se ubica su centro de trabajo.
Participantes desempledos: es la comunidad autónoma de su domicilio.
Características de la formación
Las acciones formativas subvencionadas están dirigidas a cubrir las necesidades no cubiertas por la formación programada por las empresas para sus trabajadores.
La formación subvencionada puede ser presencial, teleformación o mixta.
La oferta formativa se desarrolla mediante:

  • Los ocupados en general pertenecientes al Régimen General de la Seguridad Social.
  • Programas de formación sectoriales.
  • Programas de formación transversales.
  • Programas de cualificación y reconocimiento profesional.