Oportunidades formativas para las empresas con trabajadores en situación de ERTE

Dale una oportunidad al futuro - La formación, tu mejor ayuda

Fundacion Estatal (FUNDAE)

Si debido a la pandemia o por otro tipo de causas, tu empresa se ha visto en la necesidad de reducir temporalmente la actividad o de suspender determinados contratos de trabajo, te interesará saber que dispones de una serie de recursos para mejorar la cualificación de las personas trabajadoras que se hayan visto afectadas por alguna de esas situaciones.

La normativa que regula el sistema de formación para el empleo, en el ámbito laboral, se ha modificado para adaptarse a tu nueva situación y para mejorar las competencias profesionales y la empleabilidad de las personas trabajadoras.




Video Campaña ERTE: Si tu empresa ha tenido que reducir su actividad o suspender contratos de trabajo debes saber que tienes a tu disposición una serie de posibilidades para cualificar a las personas afectadas.
Fundacion Estatal (FUNDAE)

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Accede al Tríptico "Formando Futuro - puedes recualificar a las personas de tu empresa afectadas por ERTE".

¿Estás en situación de ERTE? Ahora cuentas con más posibilidades y recursos.

Las actuaciones y programas formativos a los que te puedes acoger son los siguientes:

Iniciativa de Formación Programada por las Empresas y Permisos Individuales de Formación.

Fundacion Estatal (FUNDAE)

Formación en las empresas

Las empresas que, en el marco de su plan de formación, lleven a cabo acciones formativas destinadas a las personas trabajadoras afectadas por ERTE, dispondrán de un crédito adicional al que le corresponde inicialmente, de diferente cuantía según su tamaño:

  • De 1 a 9 personas trabajadoras: 425 € por persona.
  • De 10 a 49 personas trabajadoras: 400 € por persona.
  • De 50 o más personas trabajadoras: 320 € por persona.

 

En la formación que impartan, deberán incluir acciones formativas vinculadas a la adquisición de competencias digitales o que permitan recualificar a las personas trabajadoras, aunque no tengan relación directa con la actividad de la empresa.

Las acciones formativas se desarrollarán durante la aplicación de la reducción de la jornada o la suspensión del contrato, en el ámbito de un ERTE, o en tiempo de trabajo.

Accede para consultar más información.

Convocatoria de ayudas de formación para trabajadores afectados por ERTE

Objeto y destinatarios:

El SEPE y Fundae han puesto en marcha una convocatoria específica para financiar programas de formación destinados a la recualificación de personas trabajadoras, de cualquier sector, que hayan estado o estén en situación de ERTE.

Los programas formativos cubren el 100% de los costes y tienen como finalidad proporcionar a sus participantes competencias en materia de transformación digital, ecológica y productiva. En las acciones formativas también pueden participar las personas desempleadas que hayan estado incluidos en ERTE, con un límite del 30% del total de participantes en el programa.

Tipo de programas

Los programas formativos pueden ser:

  • De la empresa, que elabora su propio plan de formación ajustado a las necesidades de las personas afectadas por ERTE.
  • De una entidad de formación, que presenta un plan formativo para personas afectadas por ERTE al que también pueden adherirse las empresas con trabajadores en esa situación.

 


Ámbito y concesión:

Son programas de ámbito estatal que se adjudican por concurrencia competitiva.


Requisitos de participación:

  • Empresa o grupo: Tener presencia, disponer de instalaciones e impartir la formación en al menos 2 CC. AA. Estar inscrita en el registro estatal de entidades de formación
  • Entidad de formación: Tener presencia y ser titular de aulas e instalaciones o plataformas en al menos 2 CC. AA. Estar inscrita en el registro correspondiente

Duración mínima de la acción formativa:


40 horas e incluirá obligatoriamente un módulo de 10 horas de competencias digitales de los procesos productivos o de eficiencia energética y sostenibilidad, excepto si la acción formativa por sí misma trata del tema.


Modalidad de impartición:

Podrá ser presencial, que incluye el aula virtual y el sistema bimodal, teleformación y mixta.


Acreditación:

El alumno recibe certificado de asistencia o diploma con evaluación positiva.


Exenciones:

Además de los recursos comentados, tu empresa podrá acogerse a las exenciones en la cotización de la Seguridad Social cuando se cumplan los requisitos establecidos para la participación en la formación de las personas en situación de ERTE.
Las exenciones corresponden tanto a la formación programada como a esto de los ERTE, debería ir en una casilla diferente


Convocatoria:

Accede a toda la documentación de la convocatoria de ERTE.


Plazos de presentación:

 

2022

1º: 30 días hábiles desde publicación

2º: Del 18 de abril al 27 de mayo

3º: Del 3 de octubre al 15 de noviembre

2023

1º: Del 10 de abril al 22 de mayo

2º: Del 25 de septiembre al 7 de noviembre