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Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Inicio Estadísticas y evaluaciones Evaluación de calidad, eficacia e impacto

Evaluación de calidad, eficacia e impacto

 

Con el triple compromiso de mejora continua, transparencia y rendimiento de cuentas que debe acompañar la ejecución de cualquier política pública, la Fundación pone a disposición del público en general, los principales resultados de las últimas evaluaciones que realiza de forma periódica y sistemática sobre las iniciativas del Sistema de Formación Profesional para el Empleo que gestiona en su ámbito de actuación.

Así mismo, informaremos sobre noticias, reuniones, seminarios o formación específica que se desarrolla en el ámbito de la evaluación de la formación y del subsistema de formación para el empleo.

 

    



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Noticias

 

  • Publicado el resumen ejecutivo del informe final del Plan Anaual de Evaluación (PAE 2015-2016) tras ser aprobado por el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo (CGSNE). El  "Informe de Ejecución del Plan Anaual de Evaluación de la Calidad, Impacto, Eficacia y Eficiencia del Sistema de Formación Profesional para el Empleo", supone el siguiente paso a un proceso iniciado en 2010, que se realiza bajo el marco normativo establecido por el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, que a través de su artículo 37, determina el desarrollo de un plan de evaluación anual, a cargo del Servicio Público de Empleo Estatal, en colaboración con la Fundae y los órganos o entidades correspondientes de las Comunidades Autónomas, con el fin de introducir mejoras en el funcionamiento del Sistema. En esta edición ha participado en el Plan la Universidad Europea de Madrid.


Ya están publicados los informes correspondientes a las evaluaciones desarrolladas en el 2016:

  • Evaluaciones de eficacia, eficiencia e impacto de tres iniciativas del Sistema de Formación Profesional para el Empleo, correspondientes a: formación programada por las empresas (ejercicios 2013 y 2014); planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (convocatorias estatales 2012, 2013 y 2014) y programas específicos para jóvenes menores de 30 años (convocatorias estatales 2012, 2013 y 2014). Las tres iniciativas se enmarcan en el RD 395/2007, de 23 de marzo.
  • Se ha publicado la evaluación de los formadores del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad de los planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (convocatorias estatales 2013 y 2014), desarrollada en 2017  y se ha publicado un post en el blog de Fundae en el que se recogen las principales conclusiones de esta evaluación.




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  • Se están realizando 86.355 cursos.
  • 131.987 empresas están formando a sus trabajadores.
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